集团本部第五党支部成立于2021年，覆盖集团投资发展部和企业管理部两个职能部门，主要承担投资管理、国企改革、规划修编、安全生产等工作。支部研究生以上学历党员占比80%，45周岁以下党员占比70%，是一支素质高、业务精、富有战斗力的队伍。

紧跟新思想学在前面

当前，世情、国情、党情都发生了深刻的新变化，如何跟上时代、提高能力是党员干部终身课题。集团本部五支部坚持把学习作为党员教育管理的抓手，结合支部业务工作实际，在铸魂、增智、正风、促干上下功夫、见实效，以真抓实干的业绩践行“依靠学习走向未来”。

本部五支部重视加强党的创新理论学习，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，通过集中研讨、现场研学、书记课堂等推动党员思想再“充电”、精神再“补钙”、理想信念再加固，着力学深悟透新思想新理念新要求，更好融入高质量发展和国企改革的方方面面，使党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

本部五支部还与省国资委改革发展处支部、省自然资源厅自然资源确权登记局党支部等单位结对共建，通过共建互学，加强政策把握，促进重点工作落实。支部还结合主题党日，组织党员重走革命旧址，重温红色故事，提振干事创业精气神。

聚焦高质量抓好落实

支部所覆盖投资发展部和企业管理部工作与集团生产经营管理密切关联，为聚力发展推动工作高质量，支部充分发挥党员领导干部“关键少数”和党员的先锋模范作用，以党建引领各项业务工作开展、推动工作质效提升。

高标准推进投资管理。支部把助推重大项目建设作为构建业务先锋的核心能力抓紧抓实，推动构建了以土地公司为龙头，咨询公司、科技公司为专业化支撑的“1+2”主业业务链体系，推进多个土地资源项目落地实施，预计新增补充耕地1.6万亩；推动设立了省属企业首家碳资产公司，4个碳减排项目实现落地突破，同时积极开发生态碳汇产品，开辟了新价值业务板块。

高站位推进改革深化。接续牵头国企改革重大任务，支部协助党委深入谋划协调、紧抓落实，组织建立工作台账、制定工作指引、改革工作要点，指导子企业找准改革重点，提升靶向意识，集团改革行动取得明显成效。4项改革案例入选省国资委国企改革的典型样板，获选比例在省属企业中名列前位；指导下属企业加强品牌提升，《稻花香里“鹤”丰年》品牌案例入选国务院国资委品牌建设典型案例。

高水平保障安全发展。安全生产重于泰山，支部结合部门职能建设，进一步健全集团全员安全生产责任体系，强化安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，多次协助指导一线企业防范化解风险隐患，圆满完成安全生产专项整治三年行动工作，2个安全生产管理典型案例入选省国资委典型案例集，获二等奖1项、三等奖1项，获省国资委通报表扬。

突出针对性服务一线

支部坚持把服务基层服务发展作为支部党建工作的出发点和落脚点，深入推进“三个一线”行动，引导支部党员眼睛向下、身子下沉，党员干部牵头推进、职能部门协同落实，确保每项任务都有党员冲在一线，每位党员扛有一项重任，积极为基层企业做好业务服务，努力开出高质量发展“良方”。

结合集团土地业务政策新要求，支部党员干部抢抓时机，积极协调以最快速度完成近5000亩指标入库；系统谋划高标准农田建设，牵头编制总体规划，指导“一企一册”编制建设方案，成功争取将集团6.6万亩高标准农田建设纳入省级财政补贴。针对企业惯常存在的安全意识不强、隐患检查整改有薄弱的情形，支部党员加强一线指导帮助，压茬开展安全检查，带领专家现场指导，消除各类隐患600余项。同时，分别梳理形成粮食仓储、蔬菜加工、光伏发电等类型日常安全生产检查要点，建立电气、消防、施工、堤防等安全生产专项检查标准，促进集团上下隐患排查治理能力大提升。

近三年，在集团党委的统筹协调下，支部党员干部积极落实工作部署，高效推进土地指标交易，厚植了集团资本实力；推动建成国内第一批光伏平价上网示范项目等重大工程；策应国家自然保护地优化调整与岸线修测，争取7.2万亩土地调出保护区、10万亩土地划入陆域侧，有效保障了垦区土地资源价值。支部多位党员获得集团优秀党员、优秀党务工作者称号。