集团企业文化

企业文化是集团事业持续传承的重要标志,是集团科学发展的精神血脉,也是集团干部、员工成长发展的行动纲领。自成立以来,在企业文化的精神引领下,一批又一批沿海人积极响应国家号召,以敢闯敢试的精神为沿海开发事业奉献自己的热情和青春,不断激活沿海经济发展的巨大动能与无限潜力。

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    使命

    全面贯彻新发展理念,坚决落实高质量发展要求,依托自身资源禀赋,坚持以自然资源保护为前提,以技术创新为引领,持续推进生态治理,提升生态功能,发展生态价值,全方位赋能沿海生态发展,服从国家经济建设大局,服务国家总体发展战略,充分发挥江苏沿海开发主力军和重要投融资平台作用。持续探索自然资源保护和综合开发新路径,加快推进海洋战略性新兴产业布局,开发蓝色引擎巨大潜力,拓展蓝色空间发展机遇,以综合实力成为拓展蓝色空间的领航者。

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    愿景

    关心海洋、认识海洋、经略海洋,加快推进海洋战略性新兴产业布局,开发蓝色引擎巨大潜力,拓展蓝色空间发展机遇,开拓沿海发展新思路、新空间、新活力。以发展领先、业务领先、技术领先、效益领先和社会责任履行领先,领航产业发展,铸造国内领先沿海品牌,以综合实力成为拓展蓝色空间的领航者。

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    核心价值观

    协作:信任包容 崇尚合作 创新:寻找路径 创造价值 担当:主动担责 实干作为 成就:追求卓越 共享发展

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    企业精神

    守正笃实:无论形势怎么变化,无论条件怎么困难,坚守内心的真理,坚持追求和探索正确的方向,保持高度的战略定力,不忘初心、牢记使命。发扬钉钉子的精神,坚决锁定目标、锁定路径,成就沿海事业发展的崭新气象。 致知力行:持之以恒,身体力行,不惧劳苦、不图安逸、不负韶华,义无反顾地投身集团事业。时刻准备着到矛盾多、困难大、条件艰苦的地方去,到工作任务重、工作强度大的岗位上去,到急难险重任务中摔打磨练,在摸爬滚打中强筋健骨。

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    发展理念

    围绕新发展要求,坚定不移践行“生态优先、绿色发展”的发展理念:谋划更趋合理的产业布局、构建更可持续的发展模式、拓展更加长远的蓝色空间,全面提高资源综合利用效率,筑牢绿色生态底色,向生态发展要效益,实现“绿水青山”的生态责任与“金山银山”的经济目标统一,谱写高质量发展新篇章。

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    经营理念

    产融结合:以产融结合的理念带动集团运营战略升级,突国资属性,强化对国资体系的“资本运营、资源整合”运营能力和对市场体系的“投资并购、产融互动”投资能力,落实产融结合模式,推动国有资本做强、做优、做大。 协同共赢:以协同共赢的理念,加强业务协同、管理协同和伙伴协同,增强整体协同效应,提升集团运营质量,推动集团实现高质量共赢发展。

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    管理理念

    党建引领:坚持党的领导、加强党的建设,落实党组织在集团治理结构中的法定地位,促进党建工作与业务工作深度融合,以高质量党建引领高质量发展。决策科学:持续推进国有企业治理体系和治理能力建设,建立健全稳健的决策机制和高效的经营管理架构,提高集团经营管理结果的可预见性。风控严格:严守纪律规矩,健全风控管理体系,加强内控体系建设,强化经营过程监管,提升风险识别和应对能力,保障国有资本运营安全。管理高效:抓好关键环节管理,提高资源配置效率,提升内部价值链各环节的效率与一体化运作能力。

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    人才理念

    坚持党管干部原则,以“德才兼备、以德为先”的标准选拔人才,全面推进高质量人才建设工作,打造人才高地, “人尽其才、才尽其用”,为员工构建价值实现的平台,展现成就的舞台,让每一个沿海人都能出彩。