为学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步推进实施“沿海青年英才培育工程”，加强集团系统年轻干部人才队伍建设，8月26日至30日，集团公司在中共江苏省委党校举办2024年度年轻干部（管培生）能力提升培训班。集团党委副书记、董事马晓鸣出席开班仪式并作动员讲话，省委党校青年管理干部学院副院长张明想代表党校致辞。

马晓鸣强调培养选拔年轻干部的重要意义，总结集团党委在年轻干部队伍建设工作上取得的成效，并从党性修养、加强学习、锤炼品质、开拓创新等维度对参训学员提出要求和期望。一是“加”固理想信念，根植“想为愿为”的责任意识；二是“减”少镀金心态，掌握“能为善为”的过硬本领；三是“乘”风勇毅前行，砥砺“甘为敢为”的实干担当；四是“除”去浮尘狂沙，深化“勤为有为”的思想觉悟。马晓鸣希望年轻干部能够珍惜培训机会精研深思，做到学有所获、学而能用，共同为实现集团第二次党代会目标任务、加快构建集团核心能力作出新的贡献，赋能企业行稳致远。张明想寄语全体学员要坚定理想信念，提升政治自觉，严格遵守党校培训纪律，维护企业良好形象。

本期培训班以学习贯彻党的二十届三中全会精神和《中国共产党纪律处分条例》，进一步提升集团年轻干部的综合能力素质为首要任务，由省委党校专家教授授课，安排了内容丰富的课程，重点围绕习近平经济思想、领导干部创新思维能力、新时代国企改革与高质量发展等模块开展教学活动。本次培训主题鲜明、重点突出、案例生动，以授课教学及实践教学相结合的方式深入开展集中学习研讨，有效启迪了学员思维，保障了培训质量。

为期5天的学习培训期间，学员们认真听讲，围绕培训主题和授课内容，结合自身工作，充分利用培训平台交流分享、共同提高。学员表示，通过本次培训，理论水平得到了提高，工作思维和理念有了转变，培训工作取得了预期成效。未来，集团将持续强化人才梯队建设，拓宽年轻干部培养渠道，加大年轻干部人才教育培训投入力度，为集团高质量发展注入青春力量。

集团本部职能部门及所属企业年轻干部、集团管培生、集团团委“五四奖章”表彰个人、2023年度优秀共青团员共40人参加培训。