江苏鹤丰农业发展有限公司是江苏省沿海开发集团所属企业江苏省沿海农业发展有限公司全资子公司，于2020年9月组建成立，为沿海集团农业企业保障粮食存储安全，构建粮食烘干仓储加工、物流集散、种子研发等现代农业产业链。公司初期注册资本2000万元，以省沿海农业发展有限公司粮食科技产业园（计划总投资3.328亿元）为基地，一期建设4条计日烘干能力2200吨烘干线、仓容11.73万吨平房仓（筒仓）及生产辅助、公用配套设施，于2022年陆续投产运营。

为扩大选人视野、拓宽用人渠道，努力建设一支高素质专业化的干部人才队伍，开启公司生产运营、经济发展高质量，江苏鹤丰农业发展有限公司现面向社会公开招聘急需紧缺成熟人才。现将有关情况公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优；人岗相适、人事相宜。

二、基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件。

2. 拥护党的路线方针政策，爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。

3.有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力，具有与岗位相匹配的工作能力。

4. 认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和员工义务。工作热情高，锐意进取、敢于担当，吃苦耐劳、踏实肯干，拥有较强的事业心责任感和抗压能力。

5. 身心健康，无不良嗜好，无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。

三、资格禁入

存在下列情形之一的，不能报名应聘：

1. 受过刑事处罚、行政拘留、党纪处分、政务处分的；

2. 被列为失信联合惩戒对象的；

3. 因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的；

4. 被竞业禁止或市场禁入的；

5. 曾在招录考试中作弊的；

6. 不符合招聘回避、任职回避有关规定的；

7. 法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形。

四、江苏鹤丰农业发展有限公司招聘岗位

1. 公司总经理1人（在职，工作地：江苏盐城大丰区）

45周岁及以下，大专及以上，8年以上工作经验，熟悉粮食行业经营、储备库运营管理等工作，现任机关事业单位或国有企业相当副处级或相当正科级满3年，或现任相当规模粮食企业（含民企）高级管理人员职务。中共党员优先，具有大中型粮食企业管理工作经验的优先。特别优秀者，可以适当放宽任职资格条件。

薪资待遇：约35万元（税前，下同）+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

2. 公司副总经理（分管仓储质检）1人（在职，工作地：江苏盐城大丰区）

45周岁及以下，大专及以上，5年以上工作经验，现任机关事业单位或国有企业相当正科级或相当副科级满2年，或现任相当规模粮食企业（含民企）部门正职及以上职务。熟悉粮食仓储及质检工作的优先。特别优秀者，可以适当放宽任职资格条件。

薪资待遇：约30万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

3. 公司生产经营部负责人1人（在职，工作地：江苏盐城大丰区）

45周岁及以下，本科及以上，食品科学与工程类、农业经济管理类等相关专业，5年以上粮食仓储、加工、质检等工作经历，具有粮食保管、质检中级职称（资格）证书及现任粮食加工、仓储等相当规模企业部门负责人的优先。

薪资待遇：约25万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

4. 仓储烘干项目负责人1人（在职，工作地：江苏盐城大丰区）

45周岁及以下，大专及以上，5年以上烘干现场管理和操作经验，熟悉烘干机（塔）操作及进出仓流程。有相当规模粮食企业烘干项目负责人经验的优先。

薪资待遇：约20万元+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利

五、招聘程序

（一）报名

采取网上报名方式；每人限报1个职位；此次招聘不指定考试用书，不对应聘人员收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（1）报名时间：自公告发布之日起15天内。以报名截止时间计算年龄、工作年限、任职年限。

（2）报名E-mail：[email protected]。

同步接收猎头公司猎聘、组织推荐、个人自荐人选。

（3）报名邮件需提交材料：《应聘人员登记表》请到江苏省沿海开发集团官网（）>人力资源>人才招聘>江苏省沿海农业发展有限公司2022年第一批公开招聘工作人员公告下载，本人的近期免冠2寸彩照、身份证（仅正面）、学历学位证书（毕业生推荐表）、技术职称证书、职（执）业资格证书、专业等级考核证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或pdf扫描件。上述材料均不应涉及国家秘密。请将上述材料打包成一个压缩文件，邮件标题及文件名格式为“应聘某公司某职位+姓名”。报名材料恕不退还，同时我公司将对应聘者信息严格保密。

应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解除劳动合同。

报名截止后10日内未收到考试通知者，视作未通过简历筛选及入围考试人员人选。

（二）面试

结合报名及资格初审情况，择优确定面试对象，采取现场方式进行结构化面试，测试应聘人员在职业素养、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。

面试具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通并注意查看手机短信。

面试前对应聘者的报名资格进行现场复审。应聘人员应提供学信网的《中国高等教育学历认证报告》并签字留存；境外高校毕业生应提供由教育部留学服务中心出具并可在线查验的国（境）外学历学位认证书。

（三）入职体检

综合考试情况和岗位匹配度，按照1:1的比例确定体检对象，组织到三甲医院进行入职体检。

（四）背景调查

对体检合格人员进行背景调查或组织考察，着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。应聘人员需提供由中国人民银行出具的个人征信报告、由公安部门出具的《无犯罪记录证明》。

（五）确定拟录用人选

综合基本条件、考试成绩和背景调查等情况，集体研究决定拟录用人选。

（六）录用

签订入职协议、办理入职手续，签订劳动合同并实行6个月的试用期，试用期届满前考核合格的，予以正式录用；考核不合格或被证明不符合录用条件的，解除劳动合同；同时按江苏省沿海开发集团干部管理规定，实行任职试用期，试用期为一年。

六、入职管理

与江苏鹤丰农业发展有限公司订立劳动合同，执行江苏鹤丰农业发展有限公司薪酬福利制度。

江苏省沿海农业发展有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

咨询电话：025-58066204

监督电话：025-58066301

附件：报名登记表.doc

江苏省沿海农业发展有限公司

2022年2月17日