徐德林，1998年5月入党，2017年1月挂职担任江苏省沿海开发（东台）有限公司副总经理，荣获2018年度集团优秀共产党员称号。

挂职一年半来，徐德林积极融入公司，以饱满的工作热情、务实的工作态度、扎实的工作作风助力东台公司发展。围绕公司转型升级发展，徐德林积极组织调研，撰写集团转型升级、高质量发展建言献策材料及东台公司高质量发展的规划。针对公司各部门工作沟通不够、效率不高的现实情况，他仔细分析原因，反复研究，提出部门架构优化及岗位调整工作方案，进一步落实了公司年度重点工作细化分解，完善了督查考核等工作。

在公司综合管理部人事调整尚未到位的情况下，徐德林主动承担大量文字工作，手把手指导、培养新人，提前储备人才，减少了工作交接的磨合期。他还语重心长地提醒分管部门的员工，工作中一定要注意方式方法，加强与各部门同事的沟通和交流，一定要最大程度提高决策执行效果。

在组织开展公司经济合同、重要决策、规章制度三项法律审核自查自纠工作中，徐德林同志制定了公司“制度落实年”“比学赶帮超”活动实施方案，及时组织了公司各部门开展自查自纠工作，进一步规范了公司“三重一大”制度执行，推动了会议记录、纪要等相关工作整改，推动了周安排、月汇报、季考评工作推进机制。在公司股东会、董事会、监事会召开前，面对各种不确定因素及繁琐的后勤工作，徐德林认真筹备、协调整个会议的前后工作，保证了会议的顺利召开。

徐德林从来到公司第一天起，就自觉以公司员工的状态开展工作，时刻严格要求自己，出色的完成了各项工作任务。在东台公司，他犹如一汪活水，为公司带来了清新的活力，带来了更新的工作思路，带来了更好了工作方式。在这里，他真正办了实事，解了难事，做了好事，赢得了全体员工的一致赞誉。