看着台历上翻过的数字，思绪仿佛又回到了7年前。那时我刚加入公司，全员大干复垦的画面依然历历在目。我亲历了公司高质量发展的峥嵘岁月，见证了公司科学化管理的丰硕成果，目睹了公司现代化运营的行稳致远。一路走来，在公司实现提质增效的新“赶考”路上，我始终以“赶考者”的姿态，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”决定性意义，坚决做到“两个维护”，用不褪色的青春为公司高质量发展添砖加瓦。

一路“赶考”：征途漫漫惟有奋斗。2016年，公司积极响应集团号召，将双洋片常年对外发包的3000余亩鱼塘进行土地复垦，充分发挥土地效益价值。经历了对原有承包户的清退、鱼塘复垦、大田洗盐等一系列相关程序后，于2017年年初，双洋片土地复垦项目正式通过集团验收并投入生产使用，公司坚定的迈出了自主经营的第一步，为公司日后的转型升级与提质增效打下了坚实的基础。那时的我作为双洋片工作人员，全程参与了双洋片高边准农田的建设。每天清晨，伴随着机器轰鸣的“闹铃声”，日出而作日落而息的鱼塘复垦工作，紧锣密鼓的进行着。历时半年，滩涂鱼塘摇身一变成为沃土良田，公司的高质量土地复垦工作也随着时间充分证明了我原来写过的那句“滩涂地里闻麦浪，金海岛里说丰年”。

经历“中考”：坚守初心砥砺前行。从2016年下半年开始，公司始终把转变土地经营方式、完善农业基础设施作为助推转型升级的重要举措。土地经营方式由传统的对外发包向集体经营转变，自营面积逐年增加。2017年实现公司自主经营土地14000余亩，到2018年扩大到21000余亩，至2019年底公司将33000余亩土地全部收回，在集团农业板块内率先实现了种植土地全面自营。那时的我作为生产经营部门的一员，与同事们一起参与了自主种植初期的量田、统计等工作。为了多学点生产知识，每天都与区域内的农户们打交道，时刻保持着“赶考”的清醒和坚定，主动担当、谦虚谨慎、艰苦奋斗，不断深化对“赶考”的认识，充分发挥好退伍不褪色的优良传统。

面对“大考”：踔厉奋发笃行不怠。为加快推进集团公司农业企业转型升级和高质量发展，优化农业产业布局，整合沿海土地资源，做优做强集团现代农业板块，集团大力推进农业企业融合发展。2019年9月，在集团党委的正确领导下，省沿海农发公司与射阳金海岛公司进行了深度融合，组建了省沿海农发射阳分公司。在深度融合后，公司整体动能、效能得到了提升，员工的主人翁意识得到了增强，企业经营业绩取得连年增长。特别是2021年，公司年度稻麦生产首次实现“吨粮田”，极大地提振了广大职工群众干事创业的精气神。那时的我来到了综合部担任综合岗一职，因为专业不对口，各项文字工作都处于学习摸索阶段。犹记得刚到综合部不久，因对公司的各方面情况了解不全面，在撰写工作方案、工作总结等材料时，常常是捉襟见肘，所写内容不深入、不具体。领导看在眼里，自己更是急在心里。领导“手把手”式的传帮带，把集团和自己写的相关材料拿给我学习参考，平时也会将文字工作的一些工作要点罗列好发给我学习，对我写的材料从头到尾一字一句的修改。一份份审阅模式下的文稿材料，既是领导悉心关怀的真实写照，也是自己在文字工作一步一个脚印成长的印记。我为自己在成长路上能遇到这么一位细心而又认真的良师益友，深感幸运。

继续“迎考”：乘风破浪开创未来。在公司的工作成长经历，让我开拓了眼界、结交了朋友、获得了成长、融入了集体。特别是那段挂职经历，我深刻认识到团队的力量是无穷的。作为团队的每一名成员，只有通过大家的相互配合协作，才能将个人的价值发挥到最大。7年来，我学会了持之以恒、苦中作乐、不断学习的工作态度，学会了默默无闻、甘于奉献的处事态度，在本职文字工作方面也取得了一定的进步。今年，随着公司推行了非生产人员挂钩管区考核管理实施办法，大家参与生产的热情高涨，全生产流程的参与让大家更切实的体会到公司效益的产出过程，对日常田管发现的问题群策群力，广开言路，毕其功于一役，一心服务生产，一心搞好生产。在公司上半年的麦油生产中，小麦亩均产量更是创造了公司自主经营以来的新高，极大地鼓舞了的干劲，提振了士气，为实现全年生产“吨粮田”的目标实现打下了坚实的基础。我也非常幸运地参与了公司了不起的农发人材料撰写，从收集基础材料的过程中，被他们晒黑的皮肤、沾满泥巴的套鞋、麦油收获时的笑容所感染，我为身边有这样一群充满干劲，乐于奉献的小伙伴们，深感幸运。

新时代公司高质量发展的“考卷”已铺展开来，“赶考”永远在路上。我一定始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，做好新时代“考试”，努力交出公司高质量发展优异的“答卷”，将不褪色的青春再绽光芒。

（农发公司射阳分公司党支部  沈坚）