为扎实做好生产经营管理工作，加强企业文化建设，仓东公司根据自身的实际情况，编发《仓东公司生产经营岗位知识题库》，组织员工加强岗位知识学习，提高员工道德素质和业务水平，让员工能更好的在公司实现个人价值。2014年12月24日，公司对生产经营岗位进行了一次统一的知识考试。本次参与考试的人员主要为饲管员、电管员、水管员等与生产经营密切相关的一线岗位，考试范围分为四个部分：素质教育部分，饲料管理员知识部分，电工管理员知识部分，水工管理员知识部分。 

　　今年以来，仓东公司通过企业文化的建设实施，在一定程度上潜移默化地影响着公司员工的思维模式和行为模式，引导和牵引着公司员工保持健康的心态，树正气、反腐倡廉、洁身自爱、堂堂正正做人，使公司人文素质得以提升，提高了公司经营管理水平，促进了公司各项工作的开展。