为进一步提高公司转型升级发展质效，规范各项工作开展，防范生产经营风险，不断提升干部员工规矩意识，增强制度执行力，金东台公司组织开展2021年度“制度周周学”活动，重点学习宣贯“三重一大”决策机制、自营生产管理、财务管理和工程管理等方面制度。

为强化制度学习宣贯效果，金东台公司研究制定了详实的“制度周周学”活动方案。3月1日至12月31日期间的每周一晚上七点集中开展制度学习宣贯，由公司业务骨干和青年员工领学集团和公司的各项规章制度。3月1日，公司开展了首期制度集中学习宣贯，重点学习了省沿海农发公司《“三重一大”决策制度实施办法》。领学人员提前备课，参学人员认真听讲，学习过后还进行了充分的讨论交流，力求把制度中的重点难点学深悟透。活动以集中学习和个人自学相结合的方式进行，在每季度末还将以笔试测验和知识竞赛等方式对所学制度内容进行测试验收，持续巩固学习宣贯效果，不断提升公司员工制度执行力。

公司总经理杨坤玖在活动中强调，全体员工要以“制度周周学”活动契机，深入学习掌握集团和公司的各项规章制度，认真备课、认真学习、认真执行，常态化、深入化、长效化开展制度学习宣贯活动；坚持把合规管理摆在首要位置，进一步提高流程管理水平，促进公司各项工作规范、有序、高效运行，推动“十四五”开好局、起好步，加快实现公司高质量发展。