为迎接党的二十大胜利召开和庆祝建团100周年，省沿海农发公司深入开展“青”字号品牌建设，以青年职工为主体，引导和激励广大青年员工立足岗位、建功立业，助力粮食科技产业园等重点项目建设加速推进，在高质量发展的道路上展现了沿海青年的实干与担当。

擦亮青年文明号，跑出青春加速度

近日，“苏海粮仓”正式被命名为2021-2022年度省沿海集团青年文明号。“苏海粮仓”青年文明号是以省沿海农发粮食科技产业园建设运营团队为载体，是省沿海农发粮食科技产业园项目和金东台粮食烘干仓储项目两个集团重大项目的建设和运营核心团队，自组建以来逐渐形成了一支有技能、善创新、甘奉献的青年队伍。该团队成员都是35岁以下的青年员工，面对严峻的疫情形势及艰巨的工程建设任务双重考验，在“五一”“五四”期间，大家仍坚守岗位，奋战在项目一线。据了解，粮食科技产业园和金东台烘干仓储项目正处于大干快上阶段。农发公司粮食科技产业园项目（一期）仓储烘干工程4-6号平房仓、一站式服务中心已基本完成土建施工，初步具备使用条件，1-3号平房仓已基本完成墙体砌筑施工，筒仓及烘干线工程已完成主体工程55%，码头工程已完成主体工程施工。金东台公司仓储烘干项目已完成全部主体工程施工，正在进行室外工程施工及筒仓、烘干设备安装调试工作。

培育青年岗位能手，引领青年岗位建功

近年来，省沿海农发公司实行“匠人匠心”发展计划与青年岗位能手培育深度融合，积极开展“岗位练兵”“技能比武”等活动，充分发挥青年岗位能手“传帮带”作用，引导青年职工提高岗位技能和创新本领，争当青年技术工匠和技能尖兵。4月下旬，在农发公司粮食科技产业园项目（一期）现场，工程建管中心联合施工及参建单位举办了以“传承工匠精神 筑就精品工程”为主题的岗位练兵比赛，近30名青年技术精英在封闭化管理的项目施工现场过招，用超强实力，展示工程质量。作为粮食行业新兵，为加速新员工熟悉业务，鹤丰公司以培养“一专多能、一岗多职”型人才为目标，制定了新员工“以学促工+以工代训”的技能提升计划。通过行家里手“传帮带”、员工勤学苦练等多维度历练，大家掌握了粮食质量检测、烘干仓储管理、安全隐患排查等多重技能，业务谈判、沟通协调能力也得到大幅提升。

深化“青安岗”创建，筑牢安全生产防线

安全是项目建设的基础，农发公司围绕“安全生产、青年当先”活动主题，以“青安岗”创建为发力点，引导青年员工紧紧围绕安全生产工作目标，勇挑重担、冲锋在前，积极发挥青年员工在安全生产中的生力军作用，在项目建设现场形成了“人人要安全、人人懂安全、人人保安全”的良好局面。自创建青安岗以来，团队始终围绕工程安全质量管理目标，系统开展安全对标管理工作。通过开展安全知识竞赛、安全教育培训及警示教育等，切实提高团员青年的安全意识和能力。组织青年员工加强施工现场安全隐患检查，紧盯现场安全薄弱环节，认真查找和排查安全隐患，及时发现并消除安全隐患，在项目现场实现了由“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”的转变，切实筑牢项目建设安全防线，保障项目建设平稳有序推进。

集结青年突击队，战“疫”一线显担当

面对新冠疫情不断反复，项目施工现场管理层级多、人员构成复杂、材料进场困难的局面，省沿海农发公司进一步完善“网格化”管理防控责任体系，压实各方主体责任。第一时间集结重点项目建设疫情防控青年突击队，引导和带领青年在急难险重任务中团结协作，顽强拼搏，全面参与项目建设一线疫情防控工作。疫情期间，工建中心青年突击队员穿上防护服，变身暖心“大白”，每天在项目现场系统摸排人员信息，组织设计、施工、监理及设备等多方单位200多名人员，配合属地政府进行全员核酸检测工作，做好现场消杀，确保项目安全生产、高效施工。3月份以来，为确保疫情期间项目顺利推进，青年突击队员连续两个多月奋战在项目一线，多次连夜接送货运车辆，确保设备安全进场安装调试，为保障项目按计划顺利完工并运营奠定了坚实基础。