人才是第一资源。为提升企业管好、用好人才的能力，增进全体干部职工对沿海集团员工行为规范和人才成长路径相关政策的了解，6月15日，省沿海土地公司组织召开集团人才工作会议精神、员工手册学习宣贯会，土地公司及业务链企业全体员工参会学习。

今年，集团公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中央、省委及省属企业人才工作会议精神，召开了集团首届人才工作会议，推出了一系列人才激励与约束管理制度及文件，旨在更好的落实“人才强企”战略目标，实现企业与员工共同发展。为全面落实集团人才工作会议精神，深入贯彻集团人才管理各项举措，土地公司经过精心组织和安排，传达学习了邓书记在集团人才工作会议上的讲话精神、向全体员工认真解读了《关于加快推进人才发展的若干措施》《关于加快推进管理人员末等调整和员工市场化退出工作的意见》和《省沿海集团员工手册》。为强化对上述文件的学习和了解，本次学习宣贯由公司领导班子成员结合公司实际，详细认真的向广大员工解读了文件各项规定，激励广大员工，树立正确的价值观、业绩观，立足自身工作岗位，加强学习、提升个人履职能力，增强职业规划意识与能力，切实把集团、公司的发展与个人职业发展结合起来，实干担当、奋发作为。

当前正值公司重点项目推进的关键时期，土地公司针对工程、科研等专业人才缺乏的现状，将从加大专业人才的招聘力度、进一步统筹现有专业人才的专业方向和经验科学安排岗位、通过项目实战强化专业人才的历练等方面发力解决。土地公司将以落实集团人才工作“四大工程”为契机，切实加强对人才工作重要性的认识，转变人才工作理念，以更加强烈的责任担当和更富成效的创新举措，扎实推进公司及业务链企业人才队伍建设，管好、用好各类人才，为持续推动土地资源保护与开发、建立建强主业业务生态链、不断提升科技创新能力蓄能蓄力。